Dr. Nurul Indah Susanti, M.Si., Psikolog.
Direktur Kadin Institute & WKU Bidang Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan
Kadin Institute merupakan Lembaga Pelatihan Kerja yang mampu mengembangkan dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia bagi calon tenaga kerja/tenaga kerja pada jabatan yang tepat sesuai dengan keahlian, keterampilan, bakat, minat dan kemampuan sehingga calon tenaga kerja/tenaga kerja memiliki kompetensi sesuai bidangnya. Hal ini sejalan dengan program pemerintah dan vokasi untuk menuju Sumber Daya Manusia (SDM) Unggul Indonesia Maju yang dicanangkan oleh pemerintah.
Tujuan Kadin Institute adalah Mempersiapkan dan memenuhi Sumber Daya Manusia kompeten sesuai dengan bidang untuk mendukung strategi perusahaan/Instansi dalam menghadapi persaingan dan tantangan global serta memberikan bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi sesuai dengan bidang masing–masing.
VISI
Terwujudnya Sumber Daya Manusia Unggul dan Berdaya Saing Tinggi Pada Tahun 2040.
MISI
1. Kerjasama dengan stakeholder
2. Fasilitasi pengembangan kompetensi
3. Peningkatan sumber daya manusia
STRUKTUR ORGANISASI
